为帮助青年科研人员明晰科研定位、突破发展瓶颈、培育特色科研核心竞争力，11月11日，我院开展题为《双非高校科研人员的生存与发展之道——在“非主流”赛道构建核心竞争力》的专题学术报告。报告聚焦双非高校科研资源有限、竞争激烈、平台薄弱等现实现状，系统梳理普通高校科研人员差异化突围、特色化发展的实践路径与方法体系，为全院科研人员明晰发展方向、优化科研布局、实现高质量科研成长提供了有力指导。

 报告指出，当前高校科研竞争日趋白热化，优质科研资源高度集中。相较于“双一流”高校，双非高校在科研平台、人才储备、基础积累等方面存在先天差距，若盲目跟风热门赛道、同质化布局研究方向，极易陷入科研内卷、成果难突破的发展困境。报告强调，摒弃同质化竞争、坚持错位发展、深耕细分领域、立足区域需求，是双非科研人员实现突破成长的关键路径。

 报告结合南京工业大学、浙江工业大学等地方高校的成功典型案例，详细阐释了双非高校科研差异化竞争的实施体系。报告提出，地方高校科研最大优势在于贴近区域产业，科研人员应主动对接地方主导产业与特色产业需求，聚焦化工新材料、生物医药中间体等细分领域，立足产业技术痛点开展靶向攻关。通过构建“产学研用”一体化创新模式，推动科研工作与产业发展深度融合，将地方产业资源、应用场景优势转化为自身独有科研优势，形成特色鲜明、辨识度高的科研发展赛道。

 在科研团队建设方面，报告倡导“小而精、专而优”的发展理念，建议双非高校立足自身基础，打造精干高效、方向聚焦的特色科研团队。通过推进跨学科协作、整合优质零散资源、系统培育青年科研梯队，持续深耕细分研究方向，逐步构筑领域内专属技术壁垒。据相关实践数据显示，坚持错位竞争、深耕细分赛道的科研团队，在横向课题立项、科研经费获取、专利成果转化等关键指标上，已能够持平部分“双一流”高校同类研究团队，充分彰显了特色化发展模式的显著优势。

 本次报告紧扣双非高校科研发展痛点与青年科研人员成长需求，内容务实、指导性强，有效帮助全院科研人员厘清发展思路、找准科研定位、树立特色发展理念。下一步，我院将持续搭建高水平学术交流与科研赋能平台，引导广大科研教师立足特色、错位创新、深耕实干，持续提升科研创新能力与产业服务能力，助力学院科研工作高质量发展。